2024年江蘇省南京工程高等職業(yè)學校招聘公告（第一批博士） - 職業(yè)院校

2024年江蘇省南京工程高等職業(yè)學校招聘公告（第一批博士）

2024-03-26 10:28:59 地區(qū)：江蘇瀏覽：0

　　三、考試實施辦法

　　(一)考試方式：直接考核。

　　(二)考核程序

　　1.資格復審。由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。應聘人員須提交如下有關材料原件(并備一套復印件)。

　　(1)應聘人員身份證;

　　(2)博士研究生畢業(yè)證、學位證。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份;留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

　　(3)科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利等。

　　2.現(xiàn)場考核。主要通過專家組當面交流、溝通，考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養(yǎng)、應聘崗位設想、教育教學能力等。

　　(三)考核成績�？己顺煽儩M分為100分，成績達到70分為合格，考核成績當場告知應聘人員。

　　具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡告知應聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動放棄。如因不可控因素影響不能按期考核，江蘇省南京工程高等職業(yè)學校會在學校官網(wǎng)另行通知，請應聘人員及時關注網(wǎng)站信息。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位)。

　　應屆畢業(yè)生不能按期取得學歷和學位證書或?qū)W歷認證書者，或在學校規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規(guī)定時間內(nèi)未與原單位解除聘用關系的，均取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-84126640

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省南京工程高等職業(yè)學校紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-84198790

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。