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　　為引進和公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十一條措施》、麗江市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)、《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年急需緊缺衛(wèi)生人才公開招聘工作實施方案》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘2024年度急需緊缺衛(wèi)生人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)�、學用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘基本條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

　　3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　6.年齡原則上不超過35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過40周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行，年齡計算截止時間為：以公告報名之日起算。

　　(二)不符合報考或聘用條件的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

　　2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

　　4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

　　三、招聘名額、崗位和具體條件   

　　醫(yī)院計劃引進招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘崗位、名額和具體條件詳見附件1(麗江市中醫(yī)醫(yī)院2024年度急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表)。

　　四、報名時間及相關(guān)注意事項

　　(一)報名時間

　　2024年4月1日8:00--4月7日18:00。

　　(二)報名方式、及需提交材料

　　本次招聘只接受網(wǎng)上報名：按順序掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf)，以“報名崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到招聘單位電子郵箱(ljszyyy888@126.com)。具體提交報名材料如下：

　　1.報名表(附件2);

　　2.身份證;

　　3.個人基本簡歷;

　　4.各學歷階段的畢業(yè)證、學位證，規(guī)培證;2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學校出具的相關(guān)學歷、學位證明;

　　5.職業(yè)資格證書;

　　6.獲獎證書;

　　7.其他證明資料。

　　(三)其他注意事項

　　1.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　2.每位報考人員只能報考1個崗位，報考人員專業(yè)要求以招聘崗位計劃表為準。

　　五、招聘方式、步驟及程序

　　(一)招聘方式

　　采取面試和考核招聘，具體考試時間及地點醫(yī)院另行通知。

　　(二)招聘步驟和程序

　　1.資格審查

　　初審合格后用人單位以電話或短信的方式通知到每位符合條件的應聘考生，考試前持相關(guān)資料原件進行資格復審：參加復審人員需提供本人身份證、報名表、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、規(guī)培證等原件和復印件各一份。報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格及聘用資格。

　　2.招聘測試

　　招聘考試在麗江市衛(wèi)生健康委員會的全程參與和監(jiān)督指導下進行，對符合報名條件的考生進行面試并當場公布成績。

　　(1)開考比例：招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局審批同意后，可通過劃定最低合格線，放寬開考比例。