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　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員39名，制定選聘公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省煤田地質(zhì)局共有第二地質(zhì)隊、水文地質(zhì)隊、第四地質(zhì)隊、物測地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、煤田地質(zhì)勘查院、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院7個事業(yè)單位實施選聘，全部為財政性資金基本保證事業(yè)單位，主要從事全省煤炭資源及清潔能源的勘查規(guī)劃、利用研究工作，以及服務(wù)城市地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)創(chuàng)新研究工作。其中：第二地質(zhì)隊、物測地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、煤田地質(zhì)勘查院駐地在邢臺市，水文地質(zhì)隊駐地在邯鄲市，第四地質(zhì)隊駐地在張家口市宣化區(qū)，環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院駐地在石家莊市。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

　　2024年省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位擬選聘工作人員39名，均為碩士研究生及以上學歷，其中博士研究生年齡在40周歲及以下（1983年3月12日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1988年3月12日以后出生）。

　　具體要求詳見《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

　　（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

　　（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　�。�4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復(fù)學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　　（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目服務(wù)期滿人員。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、選聘理由

　　當前，我局正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，多個頁巖氣、地熱等能源勘查綜合利用項目得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定，特別是唐山馬頭營干熱巖開發(fā)項目在全國首次實現(xiàn)干熱巖試驗性發(fā)電，在清潔能源勘查利用研究、助力碳達峰碳中和方面發(fā)揮了積極作用。長期以來，受單位主業(yè)限制，工作場地大多為野外一線，地域優(yōu)勢欠缺，環(huán)境艱苦，吸引力不強，高層次人才較為緊缺，無法滿足轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展需求。近年來，我國地質(zhì)類高校及相關(guān)專業(yè)的招生計劃逐年縮減，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才也相應(yīng)減少，導(dǎo)致我局招聘引進專業(yè)技術(shù)人員工作的難度不斷增加。為適應(yīng)國家對相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，補充我局在清潔能源地質(zhì)勘探及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，急需選聘一批碩士研究生及以上學歷的地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、地質(zhì)學類、測量測繪類、化學工程與技術(shù)類、環(huán)境科學與工程類等專業(yè)優(yōu)秀人才。