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    2024年昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室招聘編外工作人員公告
    2024-03-06 15:53:31   地區(qū):云南   瀏覽:0

      昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室是區(qū)政府的綜合工作部門,現(xiàn)因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、崗位職數(shù)

     。ㄒ唬┱衅笉徫唬簷C(jī)關(guān)輔助崗位;

     。ǘ┱衅溉藬(shù):1人。

      二、報(bào)名條件

     。ㄒ唬┲腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

     。ǘ⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度;

     。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信,品行兼優(yōu),身體健康;

     。ㄋ模⿳徫凰钘l件:1.男女不限;2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)類、文秘類、法學(xué)類、英語類專業(yè);3.年齡18周歲以上,30周歲以下(1994年3月5日以后出生),具有2年及以上公文處理、文秘工作及大學(xué)生村官等基層相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至35周歲(1989年3月5日以后出生)

      (六)有下列情形之一的不得報(bào)考:

      1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;

      2.有違法違紀(jì)或犯罪記錄的人員;

      3.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;

      5.各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

      7.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;

      8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

      三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2024年3月6日至8日,09:00-12:00,13:00-17:00。

     。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室行政科(鄭和路365號(hào)區(qū)政府辦公樓二樓行政科)。

      (三)報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得代報(bào)。

     。ㄋ模﹫(bào)名時(shí)需提供材料:

      1.本人身份證原件及復(fù)印件,符合招聘條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

      2.本人學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢)復(fù)印件1份;

      3.填寫好的《昆明市晉寧區(qū)人民政府辦公室招聘編外人員報(bào)名與資格審查表》(附件)2份。

      四、招聘方式

      此次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (一)筆試(滿分100分)。

      1.筆試方式。

      筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì),本次考試不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和復(fù)習(xí)教材。

      2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

      筆試時(shí)間:2024年3月14日(星期四)09:00-11:30;

      筆試地點(diǎn):晉寧區(qū)委老干局會(huì)議室。

      3.筆試開考比例:崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,方可開考。達(dá)不到開考比例的,取消該招聘崗位。

      4.筆試成績(jī)將于筆試后在昆明市晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

     。ǘ┟嬖嚕M分100分)。

      1.面試方式。

      根據(jù)考生的筆試成績(jī),依分?jǐn)?shù)排名取高按1︰2的比例進(jìn)入面試,筆試成績(jī)相同的共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,現(xiàn)場(chǎng)考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、分析問題及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力。

      2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。

      另行通知。

      3.面試成績(jī)于面試后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行公布,由考生進(jìn)行簽字確認(rèn)。

     。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算方法

      筆試、面試分?jǐn)?shù)均按百分制計(jì)算,最終綜合成績(jī)=百分制筆試成績(jī)×50%+百分制面試成績(jī)×50%(各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))。

     。ㄋ模┚C合成績(jī)將于面試后在昆明市晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      五、體檢

     。ㄒ唬└鶕(jù)最終綜合成績(jī),按分?jǐn)?shù)高低確定體檢人選,綜合成績(jī)并列時(shí),以面試成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

     。ǘ﹨⒓芋w檢人員須到區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

     。ㄈ┰隗w檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知考生理由。因此產(chǎn)生空缺的崗位按綜合成績(jī)得分高者依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)并列時(shí),以面試成績(jī)得分高者依次遞補(bǔ)。