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　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，德宏州會(huì)計(jì)核算中心2024年面向全國公開招聘研究生1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、引進(jìn)方式

　　以考核招聘的方式面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘崗位、對(duì)象和條件

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　　公開招聘德宏州會(huì)計(jì)核算中心事業(yè)編制1名。

　　具體招聘崗位及招聘條件，詳見附件崗位計(jì)劃表。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象

　　普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，報(bào)考年齡在18周歲以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期1988年3月7日）。

　�。ㄈ�）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具有崗位所需要的其他條件。

　　6.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開聘用單位。

　　7．存在下列情形者，不得參加應(yīng)聘：

　�。�1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　�。�3）曾被開除公職的人員；

　　（4）被列為失信聯(lián)合懲戒的人員；

　�。�5）德宏州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員；

　�。�6）被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；

　�。�7）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；

　　（8）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　�。�9）參加2024年德宏州事業(yè)單位教育、衛(wèi)生部門考核招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生/參加2024年德宏州事業(yè)單位公開招聘考試已進(jìn)入聘用程序的人員。

　　四、報(bào)名事宜

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式（可自主選擇一種報(bào)名方式，或同時(shí)接受兩種方式報(bào)名）

　　1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　地址：云南省德宏州芒市勇罕街10號(hào)（德宏州財(cái)政局）；

　　時(shí)間：2024年3月7日至2024年3月18日（法定節(jié)假日除外）。

　　2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名電子郵箱：2912856359@qq.com

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　2024年3月7日至2024年3月18日（法定節(jié)假日除外）。

　�。ㄈ�）報(bào)名要求

　　應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，提供相關(guān)證明材料（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供原件，線上報(bào)名人員提供掃描件）。報(bào)名材料主要包括以下幾類：

　　1.德宏州會(huì)計(jì)核算中心公開引進(jìn)研究生報(bào)名登記表。

　　2.本人有效居民身份證。

　　3.畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

　　五、考核程序及辦法

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　　資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

　　（二）資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)

　　1.資格復(fù)審。所有崗位資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試工作前，會(huì)通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求由用人單位電話通知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試（結(jié)構(gòu)化）方式進(jìn)行，考核測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)7名考官對(duì)進(jìn)行面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。