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　　體檢安排在天津市公安醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。凡由自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次遞補，當(dāng)遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　2.考察。對體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察工作由招聘單位組織實施，上級主管部門監(jiān)督�？疾鞎r應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)�；蛘邌挝唬�采取個別談話、查閱檔案、召開座談會、同考察人選面談、發(fā)函等多種形式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并據(jù)實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾鞈�(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

　　對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，根據(jù)單位實際需要，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補，當(dāng)遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。考察與體檢可同時進(jìn)行，體檢結(jié)果不合格的，考察工作不再進(jìn)行。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏�，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

　　因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，可根據(jù)該崗位考試成績由高分到低分排序遞補，當(dāng)遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員進(jìn)行考察。

　　在招考組織實施過程中，將按照疫情防控形勢和“乙類乙管”防控要求，嚴(yán)格落實防疫措施。如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，報考人員有義務(wù)隨時關(guān)注報考網(wǎng)站有關(guān)通知公告，并自覺做好自身健康管理，共同營造健康安全考試環(huán)境。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)天津市老干部教育中心2024年公開招聘工作人員工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)嚴(yán)格實行回避制度。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員和負(fù)責(zé)公開招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行公務(wù)回避。

　　(三)報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。

　　(四)在招聘過程中，報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

　　(五)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。