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　　在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，按照《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢安排在天津市公安醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。凡由自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　2.考察。對(duì)體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開(kāi)展錄用考察工作�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，上級(jí)主管部門(mén)監(jiān)督�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

　　考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，根據(jù)單位實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員�？疾炫c體檢可同時(shí)進(jìn)行，體檢結(jié)果不合格的，考察工作不再進(jìn)行。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏龋�同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)有問(wèn)題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

　　因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，可根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高分到低分排序遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

　　如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站有關(guān)通知公告，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，如遇調(diào)整，能取得聯(lián)系。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)天津市老干部活動(dòng)中心(天津市老年活動(dòng)中心)2024年公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員和負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。