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    2024年第六屆中國&#8226;河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市事業(yè)單位第三批引進公告
    2024-01-10 12:46:07   地區(qū):河南   瀏覽:0

      根據(jù)開封市事業(yè)單位用人需求,現(xiàn)面向社會公開引進工作人員158名。現(xiàn)公告如下:

      一、引進對象

      (一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》認定條件人員;

      (二)博士研究生和副高級職稱及以上人員;

     。ㄈ┐T士研究生(QS世界大學綜合排名前100名高校、國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校所有專業(yè)的碩士研究生);

      (四)國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人,省級技能大獎、技術能手榮譽獲得者,世界級大賽、全國技能大賽、全國行業(yè)(專項)職業(yè)技能大賽獲獎者;

     。ㄎ澹┢渌厥饧毙杈o缺人才。

      二、招聘單位和名額

      本次全市29家市直事業(yè)單位共引進158人。具體引進單位、擬引進專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

      三、報名應聘基本條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

     。ǘ┳袷貞椃ê头。

     。ㄈ┚哂辛己玫钠沸。

     。ㄋ模┠挲g應符合各崗位要求。

     。ㄎ澹┓蠑M招聘崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件。

     。┻m應崗位要求的身體條件。

     。ㄆ撸┓蠑M招聘崗位要求的其他條件。

     。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應聘:

      1.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

      2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

      5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

      四、報名與注意事項

     。ㄒ唬﹫竺

      本次報名采用線上報名的方式進行。

      1.報名時間:公告發(fā)布之日起至1月17日17:00。

      2.報名方式:將所需電子材料發(fā)送至報考崗位所附的電子郵箱。

      3.報名所需材料:《第六屆中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會開封市事業(yè)單位公開引進工作人員報名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明、2024年高校畢業(yè)生提供所在學校出具的專業(yè)及學歷層次證明)等相關材料的原件掃描件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。以上材料放在一個壓縮文件內,該文件命名為“開封招才引智+姓名”。

      4.資格審查:根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

     。ǘ┳⒁馐马

      1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名,取消招聘資格。

      2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產生的一切后果由個人承擔。2024年高校畢業(yè)生必須在2024年8月31日前取得相應的畢業(yè)證及學位證。

      3.報考人員關于報考資格條件的有關問題,請咨詢崗位需求表中所附電話。

      4.通過資格審查人員,電子郵箱會接收到相關的郵件(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。

      5.各引進崗位的報考人數(shù)與引進人數(shù)的開考比例原則上應達到3:1以上。根據(jù)引進單位崗位急需緊缺的需要,報名人數(shù)達不到開考比例的,由用人單位及主管部門提出申請,經市招才引智事業(yè)單位公開引進工作領導小組辦公室批準后,可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

      五、考試

      考試采取專業(yè)技能測試和綜合素質面試方式進行,專業(yè)技能測試和綜合素質面試,滿分均為100分。

      專業(yè)技能測試。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“干什么、考什么”的原則,主要測評考生專業(yè)理論和實務能力。