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　　為滿足開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，推動(dòng)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘納入編制管理專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘單位和名額

　　本次有9家市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘332名工作人員，具體招聘單位、擬招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見(jiàn)2023年開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表。

　　二、公開(kāi)招聘資格和基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求(見(jiàn)附件1)，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人、開(kāi)封市域內(nèi)(含縣區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說(shuō)明

　　1.“年齡”表述中的“*年12月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2.條件設(shè)定中普通高等教育研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

　　3.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件須在報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)證書(shū)。

　　4.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年12月21日至12月28日。

　　(二)報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將所需電子材料發(fā)送至用人單位郵箱(見(jiàn)附件1)。

　　(三)報(bào)名所需材料：報(bào)名表(附件2);個(gè)人免冠一寸近照電子版(清晰、無(wú)變形，紅、藍(lán)或白色背景均可，JPG格式);根據(jù)崗位信息表(附件1)要求，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件掃描件;應(yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件掃描件;報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“2023年XXX單位急需緊缺+崗位代碼+姓名”;

　　每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消其招聘資格。

　　(四)資格初審：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

　　通過(guò)資格初審人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件(或電話通知)，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。

　　2023年12月28日17:00前，用人單位完成對(duì)報(bào)考考生信息的審核匯總工作，并上報(bào)開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

　　通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位提出申請(qǐng)，開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意，經(jīng)開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　(五)資格復(fù)審：應(yīng)試者持本人有效身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件1份參加資格復(fù)審。期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其招聘資格。