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　　依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，沈陽(yáng)大學(xué)、沈陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)市體育事業(yè)發(fā)展中心，面向社會(huì)公開(kāi)招聘123名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員及普通高、中等（職業(yè)）院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）招聘崗位具體資格條件

　　1.招聘崗位具體資格條件，詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件）。其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　2.應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)35周歲（1987年12月18日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計(jì)算方法同上。

　　3.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年12月18日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證，認(rèn)證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。

　　4.招聘崗位條件中標(biāo)明“僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的崗位，專門招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其他人員不能報(bào)考。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　5.應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2023年12月18日（含）。

　�。ㄈ�）下列情形不得報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的；

　　5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的；

　　6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考）；

　　9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn

　　沈陽(yáng)市考試院：http://www.sysksy.cn

　�。ǘ�）報(bào)名及網(wǎng)上資格審核

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。請(qǐng)按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名網(wǎng)址：沈陽(yáng)市考試院：http://www.sysksy.cn

　　1.招聘崗位查詢。招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件）。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打計(jì)劃信息表中該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。