亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　5.核減（取消）計劃

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2023年12月25日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

　　6.準(zhǔn)考證打印

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　�。ǘ�）考試方式和實施辦法

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　�。�1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　�。�2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和特殊教育專業(yè)只考公共知識60分。

　�。�3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2024年1月13日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

　　3.面試

　　資格復(fù)審合格者進入面試。進入面試的人員名單將在南京市秦淮教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站上公布。面試由區(qū)教育局或各招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、現(xiàn)場答辯、授（說）課、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分。各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》，面試成績當(dāng)場告知考生。

　�。ㄈ�）總成績計算方法

　　總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。報考《崗位信息表2》的人員，有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供將取消體檢及錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2.考察：體檢合格人員，由區(qū)教育局或各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。  

　　（五）公示、聘用