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　　報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如考生提供虛假的個(gè)人資料或未按應(yīng)聘崗位條件要求提供相應(yīng)佐證材料的，一律取消報(bào)考資格。

　　請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)所填寫(xiě)的信息，報(bào)名結(jié)束后不允許修改報(bào)名表，由于輸入錯(cuò)誤或虛假信息而引發(fā)的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員，請(qǐng)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，于2023年12月11日至2023年12月15日(上午9:00至11:30)到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2024年1月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年1月11日9:00-2024年1月13日9:00。

　　2024年1月22日起，筆試人員可登陸天津市人才服務(wù)中心報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　筆試科目見(jiàn)附件1.天津市第一中心醫(yī)院2024年人事代理制工作人員招聘計(jì)劃表(第一批)。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　考生必須參加規(guī)定科目的考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無(wú)資格進(jìn)入面試及聘用程序。

　　(二)資格復(fù)審及面試

　　資格復(fù)審、面試及后續(xù)招聘程序由天津市第一中心醫(yī)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)(www.tj-fch.com)，并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　1.我單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　2.面試前，我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。

　　3.面試主要考察報(bào)考者溝通能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員。

　　七、考察

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细窕蚍艞壍模�我單位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

　　八、公示及聘用

　　根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在天津市第一中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與聘用人員按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。