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    2023年第二批天津華北地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才實(shí)施方案
    2023-10-24 17:50:06   地區(qū):天津   瀏覽:0

      4、聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱

      電話咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

     。1)華北地質(zhì)勘查局五一四地質(zhì)大隊(duì)

      地址:河北省承德市雙橋區(qū)南園東路五一四隊(duì)

      郵箱:hk514d@163.com咨詢電話:0314-2152446

     。2)華北地質(zhì)勘查局五一九大隊(duì)

      地址:河北省保定市競(jìng)秀區(qū)天鵝中路999號(hào)

      郵箱:rsk519@163.com咨詢電話:0312-7519027

     。3)華北地質(zhì)勘查局第四地質(zhì)大隊(duì)

      地址:河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鏡泊湖路12號(hào)

      郵箱:qhdhksd@126.com咨詢電話:0335-3912608

      (二)資格審查

      由各招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)之內(nèi)通過(guò)電子郵件給予答復(fù);對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,告知明確原因。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性承擔(dān)全部法律責(zé)任和相應(yīng)后果。

     。ㄈ﹫(bào)考要求

      1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上單位、崗位的,視為報(bào)名無(wú)效。

      2.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn)。

      六、資格復(fù)審

     。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間

      2023年11月15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

     。ǘ┵Y格復(fù)審材料

      1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印并簽字);

      2.身份證復(fù)印件;

      3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件,同時(shí)上交從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”;

      4.崗位招聘條件所明確的職稱證書(含評(píng)審表)、獲獎(jiǎng)證書等其它證件原件及復(fù)印件;

      5.招聘條件中要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

      6.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

      對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試考核資格。

      報(bào)考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)回避要求的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知招聘單位工作人員,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、考核

      1.本次招聘采取直接面試考核方式進(jìn)行,滿分為100分,及格線為60分。

      2.面試考核考官由5人組成,主要考核參加面試人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

      3.參加面試考核時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試考核。

      4.面試考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)?己顺煽(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,在考核成績(jī)及格的人員范圍內(nèi),以成績(jī)高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)并列情況,采取加試的方式確定參加體檢人選。

      5.面試考核時(shí)間、地點(diǎn)在天津華北地質(zhì)勘查局及各招聘單位網(wǎng)站另行公布,由考生自行查閱,不再另行通知。

      八、體檢

      進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到地市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

      九、考察

      由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?疾鞈(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加?疾旖M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。