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　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的資格條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一，均不能報名。應(yīng)聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消聘用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負。

　　4.網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)須應(yīng)聘人員自行提交，報名提交后不能對報名信息、職位和上傳材料進行修改，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)由報名系統(tǒng)自動審核，應(yīng)聘人員須對報名材料的真實性負責(zé)。

　　5.筆試確認。網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員，均須于2023年11月6日（星期一）9：00時至2023年11月7日（星期二）17:00時登錄報名系統(tǒng)進行考試確認。未按規(guī)定時間進行確認的，視為放棄筆試。

　　6.打印準考證�？荚嚧_認后方可登錄報名系統(tǒng)打印準考證。筆試時間：初定在2023年11月11日（星期六）。應(yīng)聘人員須于2023年11月9日（星期四）9：00時至2023年11月11日（星期六）9：00時前通過報名系統(tǒng)自行打印準考證（如有變化，另行通知）。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試時間：具體時間和地點以準考證為準。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和與崗位相關(guān)的技能知識，采取閉卷考試方式進行，不指定考試用書。

　　3.開考比例：為確保公開、平等、競爭、擇優(yōu)，筆試設(shè)置的開考比例為1:3。通過資格初審人數(shù)不足比例的，視情況取消、減少相應(yīng)崗位或延長崗位報名時間。對個別未達到開考比例的崗位，經(jīng)同級人力資源行政部門批準，可延長報名時間，開考比例調(diào)整為1：2，如仍達不到1：2的，可按實際報名人數(shù)開考，具體內(nèi)容另行公告。

　　4.筆試考試時間為120分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試成績按40%折算計入綜合成績。筆試必須達到合格成績才有資格進入下一個環(huán)節(jié)。筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查人員名單將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄（網(wǎng)址：http://www.panyu.gov.cn/gzpyjy/gkmlpt/index，下同）上公布,報考人員屆時可自行登錄報名系統(tǒng)查詢本人成績及是否進入資格審查。

　�。ㄈ�）現(xiàn)場資格審查

　　1.時間和地點：具體時間、地點將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機通訊順暢。

　　2.根據(jù)成績高低，在筆試合格的人員中按1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查人員名單，未達到上述比例的，按實際達到合格分數(shù)線人數(shù)進入現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查只允許應(yīng)聘人員本人參加，不得由他人代替，現(xiàn)場資格審查合格的人員方可參加面試。

　　3.未能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查，證件（證明）材料不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補齊或與報考條件不符的，現(xiàn)場資格審查不通過�，F(xiàn)場資格審查名額出現(xiàn)空缺時，招聘單位在同一崗位筆試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　1.面試工作由番禺區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。

　　2.面試對象。根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位1:3的比例確定（人數(shù)不足此比例時，按實際通過資格審查人數(shù)確定面試對象），與進入面試最后一名筆試成績相同的人員同時進入面試。面試的具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄的公告為準。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。

　　4.成績

　�。�1）面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，成績于本次考試時段內(nèi)以書面形式現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽名確認。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。

　　（2）按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。