(4)國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員必須提供《留學(xué)回國(guó)人員》證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料原件掃描件;
(5)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料原件掃描件:
1、論文和著作;
2、主持或參與完成的研究課題;
3、重要獲獎(jiǎng)情況;
4、其他反映應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平的材料
(二)資格審查
我院對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,進(jìn)入面試人員名單將在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。
(三)面試
面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試主要是對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。
面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)發(fā)布?偝煽(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),體檢合格者方可列入崗位考察人選。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予聘用。
(六)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù):對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員須在公示后的3個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)我院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其它均視為自動(dòng)放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī),由高分到低分依次遞補(bǔ)。若經(jīng)規(guī)定的招聘程序后出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。
因不可抗力因素影響,導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,按新調(diào)整的工作時(shí)間,在天津市教育科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://tjjky.tj.edu.cn)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)公開招聘專欄另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
聯(lián)系人:趙靖、黃春發(fā)
咨詢電話:022-58119168
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00
監(jiān)督電話:022-58119112
2023年9月25日
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