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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會為縣融媒體中心公開招聘工作人員5名。為保證招聘工作順利實施，特制定方案如下。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見職位表)。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、資格條件

　　(一)應聘人員應具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.年齡應符合崗位要求(30歲以下要求1993年1月1日及以后出生，35歲及以下要求1988年1月1日及以后出生);

　　4.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、專業(yè)及其他要求(詳見職位表)，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生;

　　6.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過媒體、公告的形式向社會公布招聘數(shù)額、條件及招聘辦法，公告發(fā)布時間不少于7天。

　　(二)報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行報名。報考人員填寫《淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份，同時提供如下材料：

　　(1)本人有效身份證正反兩面。

　　(2)近期正面免冠2寸照片電子版。紙質(zhì)版照片2張。

　　(3)本人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書。

　　(4)同意報考證明(已就業(yè)人員出具，須由人事主管部門出具)。

　　每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合條件的其他崗位。

　　本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　報名時間：2023年10月7日至9日

　　報名地點：政務服務中心2號樓7樓709室

　　根據(jù)省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。

　　(三)筆試

　　筆試實行異地出題、異地閱卷。以閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為包含職業(yè)能力測試、新聞基礎知識和新聞寫作。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。具體筆試時間、地點以準考證和公告為準。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試前須按規(guī)定進行面試確認。

　　面試異地命題、使用異地考官。報考7001崗位面試采取工作情景模擬的測評方法進行，根據(jù)指定的場景測試報考人員的現(xiàn)場新聞寫作、報道以及處理相關(guān)問題的能力。報考7002崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式面試。面試成績滿分100分，占總成績的50%。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。