上海歌劇院是一家有著國(guó)際文化大都市“藝術(shù)航母”之稱的綜合性大型文藝院團(tuán),是創(chuàng)作演出歌劇、交響合唱、交響樂(lè)、舞劇為主的事業(yè)單位。作為上海打造“亞洲演藝之都”的中堅(jiān)力量,上海歌劇院堅(jiān)持“多元、新銳、精湛”的藝術(shù)定位,秉承“堅(jiān)持民族原創(chuàng)、傳承世界經(jīng)典、弘揚(yáng)時(shí)代精神”的藝術(shù)追求,始終以推進(jìn)文化自信自強(qiáng)、鑄就社會(huì)主義文化新輝煌為己任,創(chuàng)排了一系列舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的中外優(yōu)秀作品,成為國(guó)際文化大都市建設(shè)的一大卓越品牌。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘樂(lè)譜資料管理1人。
一、招聘崗位及職數(shù)
樂(lè)譜資料管理1人。
二、招聘對(duì)象條件和招聘職位說(shuō)明
所在部門:數(shù)字信息部
職級(jí)序列:專技十二級(jí)
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
(1)配合院內(nèi)演出,完成日常樂(lè)譜的準(zhǔn)備工作;
(2)能運(yùn)用西貝柳斯等打譜軟件,根據(jù)要求按時(shí)完成電子打譜工作;
(3)做好各類演出樂(lè)譜的收集、整理、編目、歸檔工作;
(4)協(xié)助做好樂(lè)譜庫(kù)房的管理工作;
(5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法;
(2)35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;音樂(lè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);身心健康;
(3)能熟練運(yùn)用西貝柳斯等打譜軟件,熟悉合唱、樂(lè)隊(duì)相關(guān)知識(shí);
(4)熱愛(ài)音樂(lè)藝術(shù),對(duì)歌劇、交響樂(lè)、歌曲等具有一定知識(shí)儲(chǔ)備;
(5)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作細(xì)致耐心、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
備注:外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員需要提供以下資料:
、偬顚懲暾摹渡虾8鑴≡簯(yīng)聘人員信息登記表》(可登錄上海歌劇院官網(wǎng)www.shanghaiopera.com.cn下載);
、趥(gè)人求職簡(jiǎn)歷;
、劬用裆矸葑C掃描件(正、反面在一頁(yè));外省市社會(huì)人員需提交上海市居住證掃描件(持證一年以上且在有效期內(nèi));
、軐W(xué)歷、學(xué)位證明掃描件;
、荨督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版,國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)PDF版,國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生提供,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);國(guó)外院校畢業(yè)的請(qǐng)?zhí)峤唤逃苛魧W(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
、奕缬袑I(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版、其他榮譽(yù)證書掃描件等,也請(qǐng)一并提供。
請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)文件包,通過(guò)電子郵件投遞至上海歌劇院招聘郵箱:shgjy303@shanghaiopera.com.cn,郵件主題請(qǐng)按“崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校”標(biāo)注。未按上述要求提交者視作無(wú)效報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2023年8月16日—2023年8月31日,逾期不予受理。
3、特別告知。本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)熳C件證書、材料信息以騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。
(二)資格審查
根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,對(duì)通過(guò)審核的人員通知筆試,未進(jìn)入筆試名單者不再另行通知。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程。
(三)考核方式
考核方式為筆、面試。如遇特殊情況可能會(huì)以線上形式開(kāi)展,實(shí)際以最終郵件通知為準(zhǔn)。
1、筆試。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容,考試時(shí)間為90分鐘。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,在平均分之上,一般按不低于1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)面試名單者不再另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,綜合判斷與崗位的匹配程度。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算出考試綜合成績(jī)。
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