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　　上海市第三社會(huì)福利院是上海市民政局所屬的公益一類事業(yè)單位，是一所由政府開辦為老年人提供機(jī)構(gòu)住養(yǎng)服務(wù)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的示范性市一級福利院，主要收養(yǎng)社會(huì)孤老、退休孤老、自費(fèi)寄養(yǎng)老人，提供醫(yī)療康復(fù)、生活照料、人文關(guān)懷等服務(wù)。

　　因單位工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，具體如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　文員(管理崗位)1名。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)具備崗位聘用要求、資格條件等，詳見附件1《上海市第三社會(huì)福利院2023年公開招聘簡章》，(以下簡稱《招聘簡章》)�！墩衅负喺隆吠ㄟ^上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員可與招聘單位人事聯(lián)系。

　　(三)已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2023年3月25日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試,筆試成績達(dá)到全市平均成績102.9分,且未被全市任一事業(yè)單位擬錄用(進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))的考生。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月16日。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵寄報(bào)名方式，請將附件2《上海市第三社會(huì)福利院2023年公開招聘報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，2023年本市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績單(可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印)、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表、全日制及最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料、獲獎(jiǎng)證書、由黨組織出具的黨員身份證明、有無犯罪記錄證明(證明開始日期為出生時(shí)間、證明截止日期為招聘公告發(fā)布之日)等相關(guān)材料復(fù)印件通過中國郵政掛號信方式寄至上海市第三社會(huì)福利院，寶山區(qū)漠河路655號，(報(bào)名以書面材料寄達(dá)為準(zhǔn)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面材料送達(dá)方可視為報(bào)名成功)。同時(shí)，請報(bào)考人員將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送至sanfuyuanrs@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照以下格式填寫：報(bào)考崗位姓名手機(jī)號碼。

　　3.特別告知

　　本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　上海市第三社會(huì)福利院將根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，按照1:5的比例，對符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單;經(jīng)資格審核通過后，進(jìn)入面試;資格審核有未能通過的，根據(jù)實(shí)際情況按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。資格審核時(shí)，報(bào)考人員須提供上述要求的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　(三)面試

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)�？刹扇〈疝q、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定總成績。總成績或面試成績低于60分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。未通過面試者，不再另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例確定體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市指定的二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　由上海市第三社會(huì)福利院組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。