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　　九、考察

　　由招聘單位對應(yīng)聘者進行考察，考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)核�？疾鞈�(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加�？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確�？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　十、公示及聘用

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津華北地質(zhì)勘查局及各招聘單位網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn)，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　十一、遞補

　　面試考核結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應(yīng)在同一崗位的人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開招聘實行回避制度，由天津華北地質(zhì)勘查局紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假、違反考試紀(jì)律、不符合招聘條件的報考人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時關(guān)注，不再單獨通知。

　　監(jiān)督電話：022-84236641

　　附件：1.天津華北地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才計劃表

　　2.天津市事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報名表