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　　資格審查時(shí)間：2023年6月26日9:00至2023年7月1日16:00。

　　通過資格審查的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間繳納考務(wù)費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員可減免考務(wù)費(fèi)用�？忌�可于2023年6月26日至7月2日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，到天津市人才考評中心2號樓105室辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-12333。

　　崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，招聘單位可相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考人員。

　　天津市人才考評中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

　　五、考試科目及時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目。筆試采取閉卷的方式，為公共科目，設(shè)置為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（文字綜合類）》兩科，滿分各為100分。主要測評應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能等。

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月6日9:00至2023年7月8日9:00。

　　筆試時(shí)間：2023年7月8日進(jìn)行。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件不得參加筆試。

　　2.成績公布。2023年7月15日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績并列的，一同確定為進(jìn)入面試的人員。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持招聘單位所需相關(guān)資料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)實(shí)際情況，可以從同一崗位通過筆試人員中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

　�。ㄈ�）面試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)。面試于2023年7月底進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　2.面試科目。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　進(jìn)入面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績。

　　報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

　　3.成績合成。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2（即換算成100分制）×50%+面試成績×50%。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（文字綜合類）》兩科成績（滿分各為100分，總分200分）相加。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　六、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢人選按照總成績從高分到低分依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；仍出現(xiàn)并列情況，按照《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。