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　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員需在公示期滿6個月內(nèi)完成報到手續(xù)，凡未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或者未能在期限內(nèi)報到者，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他情況均視為自動放棄。

　　實行事業(yè)單位聘用制，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，被聘用人員的職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形時，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件，我校將依照應(yīng)聘人員考試考核成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學(xué)校在天津美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　聘用單位負責(zé)人和負責(zé)招聘的工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及本人有上述親屬關(guān)系或有可能影響公平公正時，應(yīng)主動回避。

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、附則

　　因不可抗力因素影響,導(dǎo)致報名、考試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,見市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和天津美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.tjarts.edu.cn)公開招聘專欄另行通知，請考生密切關(guān)注。

　　該方案由天津美術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：022-26241778(聯(lián)系人：李老師)

　　監(jiān)督電話：022-26242380

　　附件:2023年天津美術(shù)學(xué)院第一批開招聘人員計劃表.pdf