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　　①本人近期正面免冠證件照；

　�、诒救藢W(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版。國內(nèi)學(xué)歷需上傳從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，國（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　�、壅衅笉徫毁Y格條件所需相關(guān)證件原件電子版。報考崗位要求具備教師資格證的應(yīng)聘人員，需上傳相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證原件電子版；暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，需上傳在有效期內(nèi)的教師資格證考試面試成績合格單。

　�、軑徫挥泄ぷ鹘�(jīng)驗要求的，需上傳相關(guān)證明材料（如榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、勞動合同、社保繳納證明、聽課記錄、教案、單位出具的證明材料等，可將多項證明材料粘貼至同一文檔內(nèi)一并上傳）。報考教師崗位的工作經(jīng)驗證明材料，需重點證明從教的起止時間、學(xué)科及學(xué)段；報考其他崗位的工作經(jīng)驗證明材料，需重點證明工作的起止時間及工作崗位。不同單位工作證明需分開提供。崗位有專長要求的，需上傳相關(guān)證明材料。

　�、蒉r(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員，需上傳與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人事、團(tuán)委等）出具的同意應(yīng)聘證明。

　　3.開考比例

　　各崗位開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，核減或核銷計劃數(shù)在西安航天基地管委會官網(wǎng)公布。

　　4.筆試

　�。�1）筆試方式及內(nèi)容。筆試實行閉卷考試，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)試題等，筆試成績滿分為150分。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，由航天基地管委會有關(guān)部門根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　（2）筆試時間、地點：另行通知。

　　對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向教育局師資人事部提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

　　（3）公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單

　　根據(jù)筆試成績，對最低分?jǐn)?shù)線以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1∶5比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在西安航天基地管委會官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　5.面試資格復(fù)審

　　由管委會有關(guān)部門按公布的資格條件組織開展資格復(fù)審，應(yīng)聘者所填信息應(yīng)與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

　　在規(guī)定的時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按招聘崗位參加筆試人員的筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進(jìn)行一次。

　　6.面試

　　面試公告在西安航天基地管委會官網(wǎng)發(fā)布。面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。

　　7.總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×100÷150×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，面試人員的各項考試成績和考試總成績在西安航天基地管委會官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　8.體檢和考察

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，末位筆試、面試成績均并列的，由管委會有關(guān)部門組織加試。

　�。�1）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。