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　�。�3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且再2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員。

　�。�4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　�。ㄒ唬�1號—3號崗位考試方式為：技能測試和試講。

　　專業(yè)技能測試、試講按照江蘇省戲劇學(xué)校制定的考試辦法執(zhí)行�？荚嚂r間、地點、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員按照學(xué)校規(guī)定的時間和地點參加考試。專業(yè)技能測試合格成績?yōu)?0分（滿分100分）,專業(yè)技能測試合格，方可進行試講。專業(yè)技能測試成績和試講成績由評委小組當場通知考生。

　�。ǘ�）4號—14號崗位考試方式為：筆試和面試。

　　1.筆試：筆試委托省公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，包括專業(yè)理論知識、文藝基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試時間和地點見準考證，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試合格成績?yōu)?0分（滿分100分）。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績將在江蘇省戲劇學(xué)校網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　　2.面試：面試人員名單將在江蘇省戲劇學(xué)校網(wǎng)站公布。面試按照江蘇省戲劇學(xué)校制定的辦法執(zhí)行。面試時間、地點、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照學(xué)校規(guī)定的時間和地點參加考試。面試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)，面試成績由評委小組當場通知考生。

　　(三)總成績計算辦法：總成績以百分制計算，1號—3號崗位總成績=技能測試成績x50%+試講成績x50%；4號--14號崗位總成績=筆試成績x30%+面試成績x70%。

　　若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，對成績相同的人員組織加試。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試前，我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可參加考試，資格復(fù)審不通過人員不得參加考試。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，具體包括：（1）身份證；（2）本科及研究生各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書；（3）2023年畢業(yè)生還須提交的材料：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《空白就業(yè)協(xié)議書》、《成績單》，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，若被錄用，還須于2023年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；（4）外語、計算機等級證書、職稱證書及獲獎證書；（5）已經(jīng)公開發(fā)表的文字作品和論文；（6）個人簡歷1份；（7）崗位條件要求的其他相關(guān)材料。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，學(xué)校組織政審，政審合格，通知體檢；體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，用人單位在面試合格人員中按總成績由高到底依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇省戲劇學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示期反映的問題影響聘用并查實的取消聘用資格。同時，屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1．在我校規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。