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    2023年保定市直屬部分學校招聘教師公告
    2023-05-18 12:53:57   地區(qū):河北   瀏覽:0

      為深入落實習近平總書記關于教育的重要論述和黨中央、省委省政府關于教育工作的決策部署,貫徹黨曉龍書記在教育創(chuàng)新大會上的講話精神,推動我市教育事業(yè)“三年大變樣、六年大改觀”,滿足我市教師隊伍需求。根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)和中共保定市委、保定市人民政府《關于促進高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施》(保字〔2022〕8號)等規(guī)定,擬公開招聘教師67名(保定中學28名、保定三中西校區(qū)30名、保定小學9名)。

      一、招聘原則

      堅持面向社會公開招聘;堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

      二、招聘方式

      采取直接到師范高,F場公開招聘的方式進行。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.遵守憲法和法律;

      4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      5.具備崗位要求的身體條件;

      6.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下;

      7.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件,專業(yè)審核以畢業(yè)證為準;

      8.具有與報考崗位要求相適應的相應學段及以上的教師資格證(2023年應屆畢業(yè)生,畢業(yè)前應取得《師范生教師職業(yè)能力證書》,在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證)。

      (二)本次招聘不受理下列人員報名

      1.現役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀生(2023年應屆畢業(yè)生除外)。

      2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

      3.聘用后根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系人員。

      四、招聘范圍

      面向教育部直屬六所師范大學、河北省省級重點師范大學應往屆畢業(yè)生(部屬、省屬公費師范生不涉及本次招聘范圍)。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      5月17日至23日,在保定市人力資源和社會保障局、保定市教育部門網站及招聘范圍內師范高校招聘信息網公告。

      (二)報名與資格審查

      1.采取網上報名與到河北師范大學現場報名相結合的方法進行。

      2.網上報名時間:2023年5月22日9:00-2023年5月27日17:00點,5月26-27日在河北師范大學進行現場報名。本次招聘所有崗位均不設開考比例。

      3.報名郵箱:保定中學:bdzx2023@163.com

      保定小學:bsfxrsc@163.com

      保定三中西校區(qū):bdszzhaopin@163.com

      4.網上報名要求:應聘人員將下述材料電子版或掃描件以姓名和所報學科命名打包發(fā)送到報名郵箱:《保定市2023年公開招聘教師報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷電子注冊備案表、普通話等級證書等崗位信息表里要求的各類證件材料。

      5.現場報名時應提交以下材料:

      (1)個人簡歷:包括學習經歷、實習簡歷及任教年級、獲獎情況、聯系方式等;以“姓名+個人簡歷”命名;

      (2)證明材料:包括身份證、教師資格證、榮譽證書等掃描件;以“姓名+證明材料”命名;

      (3)填寫《保定市2023年公開招聘教師報名表》

      (4)證明學歷的材料(就業(yè)協議)

      (5)機關和企事業(yè)單位在編在職人員報名須經原單位同意,并在資格復審時提供證明。

      6.資格審查

      在河北師范大學對所有報名人員進行資格審查,審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

      (三)考試

      1.本次公開招聘采取直接面試的方法。5月28日,所有應聘人員在河北師范大學進行面試。

      2.根據最終應聘人數,確定組建面試評委會數量,每個評委會由7名評委組成,由異地選派專業(yè)老師擔任。評分采取體操打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點當場評出面試成績。