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　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過(guò)1MB）。

　　2．資格初審

　　招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2023年4月26日8:00至4月29日17：00。

　　3．信息查詢(xún)

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。

　　4．繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年4月26日8:00至4月30日12：00。

　　5．核減（取消）計(jì)劃

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍及以上，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2023年5月4日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

　　6．準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　�。ǘ�）考試方式和實(shí)施辦法

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1．筆試

　�。�1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　�。�2）筆試科目和內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分為100分。

　�。�3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年5月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

　�。�4）成績(jī)查詢(xún)及打�。汗P試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。本次筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

　　本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

　　2.資格復(fù)審

　　在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定參加資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布，并明確資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試；復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

　　3．面試

　　進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。

　　面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等多種形式的組合方式。面試中的各項(xiàng)測(cè)試均為百分制，合格線(xiàn)均為60分。招聘單位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）體檢、考察

　　1．體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。