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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧大學(xué)2023年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘崗位均采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)及遼寧大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(gkzp.lnu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間:2023年4月17日至4月24日。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員可登陸我校公開招聘網(wǎng)站(gkzp.lnu.edu.cn)進(jìn)行注冊報名。

　　報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　(三)資格審查

　　我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。要求有工作經(jīng)歷的務(wù)必提交所在企事業(yè)單位人事部門出具的工作證明及養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄(加蓋社保局公章)。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果及筆試時間公告將在我校人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網(wǎng)站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布，不做電話、郵件通知，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站及站內(nèi)信通知。

　　筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)審時間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網(wǎng)站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試科目為一科，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與綜合能力。筆試滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)，閉卷考試。

　　筆試的要求、時間、地點(diǎn)和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網(wǎng)站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布。

　　筆試結(jié)束后，我校對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。

　　2.面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)不超過1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。