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　　(五)考察

　　對體檢合格人員由天津工業(yè)職業(yè)學院組織考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格進行復查�？疾觳缓细裾卟坏眠M入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　學院根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院長辦公會研究，確定聘用人選，并在天津市教育委員會網(wǎng)站、天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站公示。

　　天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)

　　天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)

　　公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，由我院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　聘用人員原則上須在公示期滿后六個月內(nèi)辦理完報到入職手續(xù)。被聘用人員須服從學校的工作安排，遵守學校各項規(guī)章制度。除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄資格。

　　實行人員總量控制管理，辦理完入職報道手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同的人員，應按照合同約定完成崗位職責。職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學院相關政策執(zhí)行。

　　考核后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，我院依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分遞補一次。遞補人選總成績并列時，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍并列時，按照實踐能力考核成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等相關文件要求，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。

　　六、有關問題的說明

　　(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定處理。應屆生報考的，需最晚在規(guī)定報到日期前取得畢業(yè)證、學位證。

　　(二)擬聘人員納入我院人員總管控制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并約定試用期，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　(三)報考人員隨時關注天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄公布發(fā)布的消息，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負。

　　(四)天津工業(yè)職業(yè)學院地址：天津市北辰區(qū)學海道38號，聯(lián)系人：佟老師、鄧老師，聯(lián)系電話：022-26987539。

　　特別提示：

　　因不可抗拒因素造成以上內(nèi)容調(diào)整的，將在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業(yè)職業(yè)學院網(wǎng)站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發(fā)布調(diào)整信息。此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關，任何許諾內(nèi)部關系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。

　　咨詢電話(人事處)：022-26987539，佟老師、鄧老師;

　　監(jiān)督電話(紀委辦公室)：022-26983768。

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　　2023年4月10日