4.結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。根據(jù)筆試和試講成績(jī)之和(按該科目占考核總分的比例折算,如筆試80分、試講85分,則筆試和試講成績(jī)之和為“80*20%+85*30%”),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。若報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,試講成績(jī)70分及以上人員可直接入闈結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格線為70分,未達(dá)到合格線者不予聘用。
5.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌大學(xué)人事處官網(wǎng)和南昌大學(xué)附屬學(xué)校官網(wǎng)官網(wǎng)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
八、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績(jī)相同,則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。需誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、心理健康等情況。
3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次(報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位遞補(bǔ)考生,其考核總成績(jī)不得低于70分),其他情況一律不遞補(bǔ)。
九、聘用、待遇
1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,最低工作年限不少于6年。
2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-88332563(附屬學(xué)校),0791-83969074(人事處)。
聯(lián)系郵箱:rscrsk@ncu.edu.cn
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
聯(lián)系人:朱老師(附屬學(xué)校),陳老師(人事處)。
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