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　　為優(yōu)化遼陽(yáng)市文圣區(qū)教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，擬面向全國(guó)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

　　引進(jìn)范圍：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)和遼寧師范大學(xué)、沈陽(yáng)師范大學(xué)師范專業(yè)畢業(yè)生；或?yàn)榫邆洹半p一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷經(jīng)歷的畢業(yè)生（“雙一流”建設(shè)高校名單詳見(jiàn)附件4）。其中音體美教師崗位引進(jìn)范圍要求放寬至音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)院校畢業(yè)生（音體美專業(yè)院校名單詳見(jiàn)附件3）

　　引進(jìn)數(shù)量：20名。

　　二、引進(jìn)原則和辦法

　　本次人才引進(jìn)遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開(kāi)展。

　　三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；

　　5.具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷專業(yè)要求與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近，符合所報(bào)崗位任教要求；

　　6.年齡在30周歲以下，1993年4月1日（含）以后出生；

　　7.崗位及專業(yè)要求具體條件詳見(jiàn)附件1；

　　8.具有相應(yīng)或以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)，2023屆畢業(yè)生須在2023年9月1日前取得教師資格證書(shū)；

　　9.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件；

　　10.遼陽(yáng)地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員（含已公示擬引進(jìn)人員）不在本次引進(jìn)之列；

　　11.有下列情形之一者不得報(bào)名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　※報(bào)名注意事項(xiàng)※

　　1.要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　3.2023年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予引進(jìn)。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作基本程序包括：誠(chéng)信報(bào)名、資格初核、面試、體檢、考察、公示、資格復(fù)核、聘用。

　　1.誠(chéng)信報(bào)名

　�、賵�(bào)名時(shí)間：2023年3月31日～4月6日16時(shí)

　�、趫�(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2023年遼陽(yáng)市文圣區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

　　2.資格初核資格初核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科復(fù)核。資格初核結(jié)束時(shí)間2023年4月7日17時(shí)，初核結(jié)果以郵件形式反饋。

　　3.面試

　　面試時(shí)間：2023年4月8日

　　面試地點(diǎn)：遼寧師范大學(xué)

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)，以郵件通知為準(zhǔn)。

　　面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當(dāng)通過(guò)審核現(xiàn)場(chǎng)實(shí)到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)比例大于或等于4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，按照引進(jìn)人才數(shù)與引進(jìn)專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講，試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用全部年級(jí)教材其中內(nèi)容；如通過(guò)審核現(xiàn)場(chǎng)實(shí)到人數(shù)與專業(yè)崗位擬引進(jìn)數(shù)比例不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。