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　　(1)本人身份證原件和復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(截至報名尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2023年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);

　　(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn。截至報名尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2023年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);

　　(4)2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作承諾書》(附件2);

　　(5)以2023年畢業(yè)生身份報考的基層服務(wù)項目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件;

　　(6)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、音樂、體育、心理健康學(xué)科需提供教師資格證書原件、復(fù)印件及驗證報告(在中國教師資格網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為：http://www.jszg.edu.cn/。2023年畢業(yè)生如暫未取得，須提供有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證明，辦理聘用手續(xù)時須取得教師資格證書;

　　(7)崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》以及崗位需要的其他材料。

　　資格復(fù)審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的資格復(fù)審材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

　　4.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消適崗評價資格，被取消適崗評價資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責(zé)資格復(fù)審的人員陳述申辯。

　　(二)適崗評價

　　資格復(fù)審合格人員在資格復(fù)審現(xiàn)場提交《2023年江蘇省海安中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師適崗評價登記表》(附件3)，并按表中要求如實填寫內(nèi)容，按序準備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件各一套(如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門加蓋公章的研究生段的學(xué)生成績單，研究生和本科段獲獎情況，工作期間任職情況和獲獎情況，各階段發(fā)表的論文、研究課題等等材料)，參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復(fù)印件，原件退回。

　　適崗評價結(jié)束后，進入面試人員名單在海安教育信息網(wǎng)公布，領(lǐng)取面試準考證的時間、地點由海安中專另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試對象：根據(jù)適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足4倍的，按實確定)。

　　2.面試時間地點：詳見面試準考證。

　　3.面試形式：

　　(1)面試采取模擬上課(滿分100分，60分為合格分數(shù)線)和答辯(滿分100分，60分為合格分數(shù)線)兩部分組成。面試主要考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達能力等。模擬上課內(nèi)容從報考的學(xué)科(專業(yè))教材中指定，答辯采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

　　(2)面試成績當場通知考生。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。

　　4.其他事項：

　　模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統(tǒng)教學(xué)用品外，不提供電源、多媒體等其他設(shè)備。

　　(四)總成績計算

　　面試成績即為總成績。按模擬上課、答辯各占50%的權(quán)重計算面試成績(四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　(一)體檢和考察

　　1.體檢由海安市教育體育局和海安中專共同組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢人員確定。在面試成績合格者中，按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(總成績相同者，取模擬上課成績高者;如總成績和模擬上課成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前，下同)。