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　　考試總成績、體檢、考察等有關安排將在招聘公告發(fā)布網站另行通知。

　　（六）體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　因懷孕不能做胸透的人員（提供醫(yī)院證明），可延緩該項體檢，待產后體檢合格再辦理相關手續(xù)。

　　（七）考察

　　考察由招聘單位及其主管部門組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核�？疾鞈�組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、準確�？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，經公開招聘工作領導小組研究，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（八）公示

　　公開招聘工作領導小組根據考試結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，經區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網站（天津市濱海新區(qū)人力社保局網（http://rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（http://new.tjrc.com.cn:80/profile/）及其他相關網站）進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　四、聘用及待遇

　　受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　受聘人員納入事業(yè)編制。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

　　監(jiān)督電話：濱海新區(qū)區(qū)委網信辦022-66782037（政策咨詢請撥打招聘計劃表招聘部門電話）

　　六、注意事項

　�。ㄒ唬┤缡芤咔榈炔豢煽沽σ蛩赜绊懺斐烧衅腹ぷ靼才胚M行調整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告網站，以新調整的工作安排為準。

　�。ǘ�）報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）所列行為的，視具體情形給予相應處理。

　�。ㄈ�）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構招聘公告發(fā)布網站舉辦輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：022-66782049

　　咨詢時間：工作日9：00至11：30、13：30至17：30

　　天津市人才服務中心負責網絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。技術咨詢電話：022-28013603（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）

　　招聘工作未盡事宜，由各招聘單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：《天津市濱海新區(qū)網絡安全應急指揮中心2023年公開招聘工作人員計劃表》