崗位二面試采取結(jié)構(gòu)化面談和實(shí)操考試形式,結(jié)構(gòu)化面談與崗位一考察內(nèi)容相同。實(shí)操考試主要考察報(bào)考人員對(duì)實(shí)驗(yàn)室大型儀器操作使用的熟練程度和規(guī)范性。生物顯微鏡、紅外光譜儀、拉曼光譜儀等設(shè)備任選一類進(jìn)行操作。面試成績(jī)滿分為100分(按結(jié)構(gòu)化面談和實(shí)操考試各占50%計(jì)算),及格線為60分。未達(dá)到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)操考試成績(jī)考試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試時(shí)間:2023年5月13日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。
3.報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的,不得參加面試。
面試準(zhǔn)考證繳費(fèi)及打印時(shí)間:2023年5月11日9:00至5月12日17:00。
。ㄋ模┛偝煽(jī)的核算與發(fā)布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。
面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)站(http://www.tjemc.org.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上公布。
2023年5月17日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
八、體檢與考察
。ㄒ唬w檢
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其錄用資格等原因致崗位空缺,按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
。ǘ┛疾
體檢合格者可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施,并出具書面考察材料?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,同時(shí)審核人事檔案。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
九、公示與聘用
考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心網(wǎng)站(http://www.tjemc.org.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。
公示期滿無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)異議影響聘用并查證屬實(shí)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以確認(rèn)查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘工作,全程由天津市生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中,有違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
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