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　�。ㄈ�）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)及與報考崗位相關(guān)的其他能力，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場公布。

　　準(zhǔn)考證打印時間、面試時間、面試成績查詢時間等相關(guān)事宜詳見報名網(wǎng)站，不再另行通知。

　　面試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

　　報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　面試結(jié)束5個工作日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢時間、地點和注意事項等相關(guān)事宜詳見報名網(wǎng)站，不再另行通知。

　　體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　考生由于非組織原因不按照招聘單位要求在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因考生本人自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出崗位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　體檢合格人員由寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實施考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因被考察人員本人自動放棄、不配合考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　六、公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

　　因擬聘用人員自動放棄、公示不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出崗位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　七、聘用與備案

　　公示期滿后，沒有影響聘用問題的，寶坻區(qū)衛(wèi)生健康委員會按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報寶坻區(qū)人力資源和社會保障局，統(tǒng)一進(jìn)行辦理聘用手續(xù)及備案。

　　八、考試要求

　　報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）嚴(yán)肅處理。

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理，對于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。