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　　筆試成績查詢時間：2023年4月15日，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)比例達不到1:3時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行。

　　進入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審，具體時間、地點及材料要求等將通過電子郵箱或手機短信方式另行通知。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證;未通過資格復(fù)審人員無資格進入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選出現(xiàn)空缺，化工質(zhì)監(jiān)站將根據(jù)實際情況，按照考生筆試成績由高到低依次遞補。遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進入面試的人選。

　　(三)面試

　　面試時間：2023年4月22日

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員在綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等方面的能力和素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)成績核算及公布

　　筆試成績、面試成績各占50%。

　　總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分)相加。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)發(fā)布。以總成績由高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先原則進入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢由化工質(zhì)監(jiān)站統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)考生總成績由高到低，依次遞補人員參加體檢。總成績相同的，以筆試成績較高者排前。筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先原則進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。由化工質(zhì)監(jiān)站對考察對象進行全面、客觀、公正的考察，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)核�？疾觳缓细竦�，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)考生總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先原則進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　七、公示及聘用

　　擬聘人員信息將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進行備案;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。

　　如因不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告，請隨時關(guān)注。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　1.本次公開招聘工作實行回避制度，單位有關(guān)人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。