七、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,將考試總成績由高分到低分進(jìn)行排序,按各招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。
(二)考察
考察由學(xué)院組織人事部門組織實施?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示與聘用
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局(hrss.tj.gov.cn)、天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個工作日,公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。
以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺,按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
九、其他事宜
在招考組織過程,將按照新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實防疫措施,應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。如因不可抗力等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的,將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)、天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
十、咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話:28779086
監(jiān)督電話:28779056
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