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　　崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘，涉及到不能開考的考生可進行改報。

　　關于年齡界定：以報名時間開始計算，例如：2023年3月12日開始報名，30周歲及以下，即1992年3月12日以后出生，以此類推。

　　(三)筆試

　　筆試準考證網(wǎng)上下載打印時間：2023年3月23日9:00起

　　筆試時間：2023年3月26日(周日上午)

　　8:30-10:00綜合知識

　　10:20-11:50職業(yè)能力測驗

　　筆試采取閉卷考試方式。筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測驗》，每科滿分均為100分�？荚嚧缶V將在學校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄通知。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試成績將在學校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。

　　進入面試人員，需到校進行資格復審。具體時間和要求另行通知。通過資格復審人員名單將在學校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　(四)面試考核

　　面試安排請關注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準。

　　面試考核采用結(jié)構化面試的形式，主要考察報考人員從事相關崗位工作應具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)，面試成績于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　所有崗位總成績按筆試成績50%、面試成績50%加和計算，筆試成績、面試成績、總成績各保留1位小數(shù)�？偝煽冇筛叩降团判颍�按照不超過招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計劃人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢人員應在學校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。在職人員體檢前，需提供原單位人事部門出具的同意報考函。

　　(六)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，由學校組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。

　　(七)公示與聘用

　　學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員須在2023年9月1日前符合我校報到條件并完成入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(不超過一個月)，其他均視為自動放棄。

　　公開招聘面試之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校按照應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

　　因疫情等不可抗力因素，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站、天津財經(jīng)大學官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關注。