參加專業(yè)測試人員須到現(xiàn)場接受資格復(fù)審,不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及報名資格審查表等材料原件和復(fù)印件外,以下情況還應(yīng)提供:
1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供下列材料之一:本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校教務(wù)部門加蓋公章的學(xué)籍證明;同時須提供本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明;
4.報考人員屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員,須提供能如期取得教師資格證書書面承諾材料;
5.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。
資格復(fù)審合格的報考人員,繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)2次,若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員筆試成績并列,則同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜由市教育局在官網(wǎng)上提前公告。
(七)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市教育部門會同市人社部門組織實施。市教育局及時在官網(wǎng)上公布參加專業(yè)測試人員名單(準(zhǔn)考證號碼)、筆試成績和名次等相關(guān)事項。
專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課、答辯、技能展示等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,市教育局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%,在統(tǒng)計過程中均四舍五入保留小數(shù)點后兩位,下同),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若總成績出現(xiàn)并列,則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試合成成績<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
(八)體檢與考察
市教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實施。
1.市直屬學(xué)校報考人員體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章?忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi),向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
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