筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年3月12日9:00—2023年3月18日16:00,45元/科,繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。
報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的崗位,由招考部門相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消崗位招聘。報(bào)考不能開考崗位的考生可在相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行線下改報(bào)(具體操作將通過電話方式另行通知)。
3.打印筆試準(zhǔn)考證(2023年3月24日9:00至3月25日16:00)
通過初審的應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(四)考試與資格復(fù)審
1.筆試(2023年3月26日,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,考試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》,每門考試科目滿分100分。筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績+綜合知識(shí)成績,保留一位小數(shù)。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間參加考試,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。4月15日起,可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間:具體安排詳見當(dāng)時(shí)中心的通知。
資格復(fù)審地點(diǎn):天津市河西區(qū)體院北賓水南里增1號;
面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料為原件、復(fù)印件:
(1)自報(bào)名系統(tǒng)中打印的報(bào)名登記表(雙面打印,背面本人簽字);
(2)本人身份證、戶口本;
(3)2023屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、成績單;
(4)符合報(bào)考崗位要求的研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生可提供加蓋院系公章的在學(xué)證明,注明專業(yè),是否能如期畢業(yè)及畢業(yè)時(shí)間,應(yīng)聘人員須在報(bào)到前取得學(xué)歷學(xué)位證書原件,否則取消應(yīng)聘資格);
(5)報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。
如資格復(fù)審不合格的考生則取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)面試(2023年4月22日,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
筆試成績出來后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不計(jì)算總成績。
(六)計(jì)分
考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%,考試總成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。面試成績或考試總成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。按總成績由高到低進(jìn)行排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前。總成績在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市教委及市教委綜服中心網(wǎng)站公布。
(七)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。
(八)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)際工作?疾煊筛饔萌瞬块T組織實(shí)施?疾鞈(yīng)全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題等,并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查。實(shí)踐考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報(bào)告,考察報(bào)告鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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