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　　2.資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試階段的人選須本人(不得他人代辦)于2023年4月10日8:30至18:00到河北區(qū)衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　(1)報(bào)名登記表(報(bào)名審核通過后及時登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印，逾期將無法下載打印);

　　(2)本人身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

　　(3)符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W位網(wǎng)查詢截圖各一份。(研究生需同時攜帶本科學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)材料，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證須攜帶加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

　　(4)報(bào)考崗位要求的其他證書/證件原件及復(fù)印件(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等);

　　以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(原件審閱后退回)。

　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。

　　3.面試：

　　資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。

　　面試時間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者溝通能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神、心理素質(zhì)(心理測試)及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力滿分為100分，及格線為60分，面試成績達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.計(jì)分：

　　筆試成績、面試成績滿分均為100分。按照筆試成績(保留1位小數(shù))、面試成績(保留1位小數(shù))5:5的比例合成總成績，總成績保留2位小數(shù)。公開招聘考試成績確定后，在7個工作日內(nèi)公布總成績。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點(diǎn)將在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)發(fā)布通知。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　根據(jù)招聘職位的要求，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核�？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(六)公示與聘用

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)、河北區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　(七)遞補(bǔ)

　　當(dāng)上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。