(二)考察
對體檢合格者根據(jù)招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作?疾旃ぷ饔商旖蚴袡n案館組織實施,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況,對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,根據(jù)單位實際需要,依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
七、辦理聘用及備案手續(xù)
公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的,不予聘用。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額,根據(jù)工作需要,按照該崗位考試成績由高分到低分排序遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
公開招聘各階段疫情防控工作嚴(yán)格按照天津市疫情防控工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家及天津市對疫情防控工作有新要求的,將適時對疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整。
八、其他事項
(一)本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,實行公務(wù)回避。在招聘過程中,報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
(二)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
(三)如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時間將另行通知。有關(guān)信息將通過天津市檔案方志網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、北方人才網(wǎng)站發(fā)布,請廣大報考人員及時關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
(四)在招聘過程中,報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
九、報考咨詢
網(wǎng)站報名技術(shù)咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
招聘崗位咨詢電話:
天津市檔案館人事處:022-87435165
咨詢時間:工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00
監(jiān)督電話:022-83552032
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2023年天津市檔案館所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
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