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　　4.公布成績。4月4日報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試人選中最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　5.現(xiàn)場資格復(fù)審。4月6日9：00至4月7日17：00進(jìn)行資格復(fù)審(含遞補(bǔ)人員)。面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到天津市應(yīng)急管理事務(wù)中心(天津市河西區(qū)怒江道58號創(chuàng)智西園2號樓)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同時(shí)一并進(jìn)入面試。

　　尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)面試

　　1.面試工作按照市委組織部、市人社局印發(fā)的《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2.面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力和素質(zhì)，委托天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。

　　3.面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載。4月13日9：00至4月14日17：00請考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)、下載打印面試準(zhǔn)考證。面試費(fèi)用為45元，逾期系統(tǒng)關(guān)閉無法進(jìn)行繳費(fèi)和下載，視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為4月15日，詳細(xì)時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　5.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

　　(三)總成績的核算與公布

　　4月19日報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息�？荚嚳偝煽兊挠�(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面談成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若總成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢。遞補(bǔ)人選總成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人選。

　　(二)考察

　　體檢合格的，納入考察人員名單，由天津市應(yīng)急管理局組織實(shí)施考察，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序。遞補(bǔ)人選總成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察人選。