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    2023年中共天津市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會招聘事業(yè)單位人員公告
    2023-02-22 14:52:54   地區(qū):天津   瀏覽:0

      面試。管理崗采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。教師崗采取教育類模擬授課形式,主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。面試滿分均為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其聘用資格。面試成績當(dāng)場公布。

      考試成績的計(jì)算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。

      總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

      筆、面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)并列情況,按照《職業(yè)能力測試》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

      面試結(jié)束3個工作日后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績。

      六、體檢與考察 

      面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。 

      體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照用人單位規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自動放棄體檢。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

      考察由招聘單位組織實(shí)施?疾鞈(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      七、公示 

      根據(jù)體檢、考察情況,招聘單位確定擬聘用人員名單,并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

      八、聘用與備案

      公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并按要求辦理事業(yè)單位工作人員備案手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。 

      九、其他事項(xiàng)

      本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

      報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理,并記入本人誠信檔案。

      如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)另行通知,凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。

      本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

      政策咨詢電話:見《中共天津市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》