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　　(三)筆試與資格復審

　　1.筆試

　　筆試由天津市人才服務中心組織實施。筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分，保留小數(shù)點后1位。《職業(yè)能力測驗》為客觀題，主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能�！毒C合知識》分為客觀題和主觀題，客觀題主要測查理論素養(yǎng)、科學人文素養(yǎng)、公共知識等內(nèi)容;主觀題主要測查對給定材料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力等�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。筆試時間：2023年3月25日。筆試準考證下載時間：2023年3月22日9:00開始。

　　報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。名單末位筆試成績相同的一并進入面試;招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　2.資格復審

　　通過筆試的報考人員，面試前需進行資格復審，需持報名表、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部門出具的學歷學位認證材料(境外留學生需提供教育部留學服務中心的學歷認證證書)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)證件的原件及復印件(用A4紙復印)等進行資格復審，資格復審時間和地點將以手機短信方式通知，請務必保持報名聯(lián)系方式暢通。

　　資格復審合格的人員進入面試;資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間和要求進行資格復審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次等額遞補，如遞補人選筆試成績相同則一并確認為遞補人選。

　　(四)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公考招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)等有關(guān)規(guī)定進行。試題委托天津市人才服務中心統(tǒng)一命制，面試由信息所組織實施。考生面試全程錄音。

　　面試準考證下載打印時間和面試時間在報名網(wǎng)站上另行通知。

　　報考人員應攜帶面試準考證、二代身份證，按照面試準考證上確定的時間、地點參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變、語言表達等方面的能力和素質(zhì)，面試滿分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員未參加面試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當場公布。

　　面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績及相關(guān)信息�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒�為：

　　總成績=筆試成績/2×50%(換算為100分制)+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽冇筛叻值降头峙判�，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，則面試成績高者進入體檢;若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者進入體檢;如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進入體檢。

　　(五)體檢

　　進入體檢人員應在規(guī)定時間到指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。具體時間、地點將以手機短信方式通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位報考人員總成績高者優(yōu)先的原則依次遞補。