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　　(四)考核

　　采用答辯面談的方式進(jìn)行考核，主要考核崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力�？己藵M分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　考核成績即為總成績。以總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)考察

　　堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示

　　經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)聘用與備案

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同;由于被聘用人員個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個月內(nèi)，報市人社局備案。

　　公開招聘出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)報考者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和北方人才網(wǎng)重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報考人員，取消其考核資格和聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

　　2.本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照當(dāng)時國家和天津市的防疫措施要求處理。請考生隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將取消考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　咨詢電話：022-24324835

　　監(jiān)督電話：022-58832905

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30;14:30-17:00

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　　1.天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2023年招聘計劃表

　　2.天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報名表

　　2023年2月20日