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　�、谏矸葑C、戶口本復(fù)印件(攜原件備查，戶口本需復(fù)印首頁和本人頁);

　�、郛厴I(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，具有12位驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案表》或者《中國高等教育學(xué)歷認證報告》《中國高等教育學(xué)位認證報告》復(fù)印件(需攜證書原件備查。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，如考生通過面試，進入體檢，畢業(yè)證和學(xué)位證要在報到前取得，逾期未取得者取消聘用資格);

　�、茉诼殘罂既藛T還需提供所在單位同意報考證明(需加蓋公章)，對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)報考單位同意，可在體檢或考察前提供。

　　3.面試

　　面試由各招聘單位自行組織實施。資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費，面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免考務(wù)費用。

　　面試具體安排將另行通知，請考生關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談，主要測查應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等方面的能力和素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　總成績的計算方法：

　　筆試成績和面試成績比例為50%、50%。具體為：

　　總成績=筆試成績÷2(換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

　　(四)體檢

　　體檢到指定醫(yī)院進行，具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自負。應(yīng)聘人員因身體情況特殊，未能按照招聘程序時限完成體檢的，可根據(jù)崗位需要和應(yīng)聘人員的實際情況，確定合理的延緩期限。因個人原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)聘人員視為自動放棄。因體檢結(jié)果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。  

　　(五)考察

　　考察由招聘單位組織實施，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時對應(yīng)聘人員進行資格條件復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示及聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)進行公示。公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。