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　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，不足1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。若報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。

　　2.面試

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。思政教師面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談+試講，面試成績(jī)滿分為100分，其中試講占50%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。除思政教師外本批次其他崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄另行通知)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試的具體安排詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄。

　　3.成績(jī)核算

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　綜合成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)將在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　(四)體檢

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　考察采取崗位實(shí)踐的形式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī)等，考察周期一般不少于5個(gè)工作日。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考生應(yīng)于公示期滿后兩個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(zhǎng)(最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)。

　　因不可抗力原因，導(dǎo)致考試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間提前在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　招聘工作咨詢電話：022-28779607

　　附件1：天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

　　天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院

　　2023年2月