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　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　�。ㄈ�）公共科目筆試

　　1、委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行。

　　2、筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》（滿分各為100分），主要測評報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試準(zhǔn)考證下載情況：具體時(shí)間將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　3、公布成績：在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布筆試成績，同時(shí)在平津戰(zhàn)役紀(jì)念館張榜公布。

　　4、筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選須持報(bào)考崗位要求的資格證書原件、報(bào)名表等材料到平津戰(zhàn)役紀(jì)念館進(jìn)行資格復(fù)審（對符合“容缺后補(bǔ)”的，可將核查學(xué)歷、學(xué)位證書原件的時(shí)間推遲到報(bào)到時(shí)），資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，平津戰(zhàn)役紀(jì)念館根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)過程中出現(xiàn)成績并列考生，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　（五）面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試工作由平津戰(zhàn)役紀(jì)念館自行組織實(shí)施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號）規(guī)定進(jìn)行。

　　面試試題：委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　�。�六）成績匯總

　　在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績=（《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《綜合知識》成績）÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　總成績在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在平津戰(zhàn)役紀(jì)念館張榜公布。

　�。ㄆ撸�體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢由平津戰(zhàn)役紀(jì)念館組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非平津戰(zhàn)役紀(jì)念館原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理、時(shí)間地點(diǎn)由平津戰(zhàn)役紀(jì)念館另行電話通知。