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　　(三)面試

　　面試時間：2023年4月8日。

　　面試?yán)U費(fèi)和《面試準(zhǔn)考證》下載地址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、時間：2023年4月6日9:00至4月7日17:00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行繳費(fèi)及下載，同時視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

　　報考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的具體時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和身份證(二代)等材料(詳見《面試準(zhǔn)考證》要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試總成績的計算方法為：

　　總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

　　2023年4月13日9：00起，報考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)查詢總成績(不再另行通知)。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施�？疾靾�(jiān)持全面、客觀、公正，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核檔案、同本人及相關(guān)人員面談等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　六、公示和聘用

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市津南區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、遞補(bǔ)

　　對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則遞補(bǔ)，如仍出現(xiàn)并列，則一同遞補(bǔ)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。