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　　公示期滿后，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照報考人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。如遞補人員考試總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員;如筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測試》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　我中心將嚴格執(zhí)行招聘紀律、回避制度和保密制度，單位主要領導簽署《公開招聘安全和保密承諾書》，自上而下，提高政治站位，源頭上嚴把紀律意識、責任意識和規(guī)矩意識，規(guī)范組織程序，堅決杜絕公開招聘工作中的違紀、違規(guī)行為，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權(quán)威性和嚴肅性。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：022-23148330;監(jiān)督電話：022-23148391

　　(咨詢時間：工作日09:00至11:00、14:00至17:00)

　　網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

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　　2023年2月1日