(二)考察
考察由用人單位組織實施?疾靸(nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查?疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因,導致招聘崗位空缺的,按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)用人單位研究后,確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會網(wǎng)站(http://nync.tj.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://www.taas.ac.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到等原因,導致擬聘用崗位空缺的,依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話:022-23678655
招聘工作監(jiān)督電話:022-23678675
十、需要說明的事項
(一)錄用與待遇
1.2023屆高校畢業(yè)生于報到前未取得學歷學位證者,不予聘用。
2.聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
(二)紀律與監(jiān)督
1.此次公開招聘工作,全程接受相關部門及社會監(jiān)督,并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員,視情節(jié)輕重給予相應處理。
2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消聘用。
3.如遇特殊情況,須對上述工作安排進行調(diào)整的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并通過短信將相關安排發(fā)送到考生報名時預留的手機號,請廣大考生密切關注。
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